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運行二部:深入踐行"嚴慎細實(shí)"的工作作風(fēng),確保核安全萬(wàn)無(wú)一失

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發(fā)表日期:2021年08月27日

    8月24日,運行二部在BX234會(huì )議室召開(kāi)“深入踐行‘嚴慎細實(shí)’工作作風(fēng),確保核安全萬(wàn)無(wú)一失”座談會(huì )暨部門(mén)安全文化研討會(huì )。除當班值外,共有140余人參會(huì )。應疫情防控要求,會(huì )議采用現場(chǎng)和視頻的方式開(kāi)展并開(kāi)放部門(mén)工作群互動(dòng)留言。

    與會(huì )人員結合運行崗位特點(diǎn),積極分享身邊人的故事,從部門(mén)高度、個(gè)人角度暢談如何改進(jìn)提升踐行“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng),并在工作群中踴躍互動(dòng)留言。

    隔離經(jīng)理劉強表示,我們常常對重大、高風(fēng)險的操作,由于心里“虛”它,自然提高專(zhuān)注度,加大精力深入研究分析。但是對于日常、繁瑣的小事,我們也應該秉持細心、耐心,分析各種可能性,控制住風(fēng)險,這樣才能守護好機組,守護好核安全。

    主控操縱員張波認為,踐行“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng)必須提高站位,要有全局觀(guān)、大局觀(guān),在薄弱處更嚴、在高風(fēng)險處更慎、在繁雜處更細,最后結實(shí)果、出實(shí)效,提升業(yè)績(jì)。

    學(xué)習機組長(cháng)謝紹榮表示,“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng)提出前我們是怎么做的?提出之后我們該怎么做?部門(mén)打造運行鐵軍與“嚴慎細實(shí)”一脈相承。運行鐵軍要有鋼鐵的紀律、穩定的執行、使命必達的決心,需要上行下效貫徹執行,有效溝通達到認同一致,做到統一態(tài)度;嚴格執行程序和嚴守行為規范就是運行人員工作方法;運行鐵軍在態(tài)度和方法上做到“嚴慎細實(shí)”,把事做成、做好,提高標準增進(jìn)認識糾偏革新,人人主動(dòng)跨一小步,團隊就可以跨一大步。

    值長(cháng)王瑞東表示,察實(shí)情、做實(shí)事和求實(shí)效有很強的邏輯關(guān)系。察實(shí)情要了解弄清問(wèn)題本質(zhì),做實(shí)事要對癥下藥解決問(wèn)題。要有做成事的決心,要有實(shí)在的結果和反饋。誠信透明是基礎,只有真實(shí)地反饋自己的偏差和問(wèn)題,才能讓組織了解實(shí)情。值內要與部門(mén)和公司保持高度一致,消除一切阻力影響,正確對待人因偏差事件;求真務(wù)實(shí)不能停留在已經(jīng)做了的程度,要“回頭看”加以總結分析、完善迭代和改進(jìn),后續要從工作閉環(huán)跟蹤,效果反饋方面多下些功夫。

    高級現操吳磊認為,在工作過(guò)程中,態(tài)度上要把簡(jiǎn)單的工作和復雜的工作同等對待,不能有區別的對待,這樣才能在工作中高標準完成任務(wù),把“嚴慎細實(shí)”落到實(shí)處。

    高級現操郭勝彬表示,“嚴”字當頭,態(tài)度嚴謹,無(wú)論是日常試驗還是重大操作,都應以同樣的標準執行,從一個(gè)一個(gè)簡(jiǎn)單的操作積累,逐漸養成“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng),相互監督,共同進(jìn)步。

    運行技師李志遠表示,執行程序要求逐項執行、逐條標記,身邊有沒(méi)有發(fā)生執行多條再憑記憶標記的情況?對明確要求監護的操作,有沒(méi)有因監護人剛好不在就獨自執行?有沒(méi)有覺(jué)得工作很熟練風(fēng)險又小就降低標準導致監護流于形式?隨手關(guān)閉防火門(mén)、上下樓梯扶扶手、高風(fēng)險工作使用記錄儀等管理要求,有沒(méi)有因為無(wú)人監督就不執行?很多經(jīng)驗反饋分析了有沒(méi)有執行?“做了,但又沒(méi)完全照做;執行了,但沒(méi)有嚴格執行”。自我反思在執行“嚴”要求方面,還存在很多不足,需端正態(tài)度,提高標準,嚴肅執行,不打折扣。

    運行二部副經(jīng)理王秀才表示,集團公司倡導踐行“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng),所謂作風(fēng)就是工作中表現出的態(tài)度和行為,“嚴慎細實(shí)”是對我們持續的要求。細,就是事前精心謀劃工作準備到位,把控細節達成目標;嚴,遵守國家法律法規及公司規章制度在執行程度上做到極致,紀律嚴明必須擺在打造運行鐵軍的首要位置;慎,面對異常謹慎決策、保守決策;實(shí),就是運行人做事誠信透明為本,主動(dòng)匯報往“高透明度下的零人因”目標邁進(jìn),在日常工作中管理者要以身作則率先垂范,做到內化于心外化于行。

    運行二部經(jīng)理尹小波表示,“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng)是核工業(yè)的優(yōu)良傳統,尤其對運行人員而言是工作法寶。  “嚴慎細實(shí)”不是一時(shí)的要求,在運行的工作中,無(wú)論何時(shí)何地應始終如一,且一以貫之。“嚴慎細實(shí)”是態(tài)度也是方法,更是運行人員必須遵守的工作作風(fēng)和工作的制勝法寶。我們要讓“嚴慎細實(shí)”的好文化好作風(fēng)傳播并踐行到運行人的每一個(gè)工作之中。通過(guò)對“嚴慎細實(shí)”的解讀和學(xué)習,淺思妄動(dòng)墜深淵,嚴慎細實(shí)守安全。我們要通過(guò)這次座談會(huì )對“嚴慎細實(shí)”有進(jìn)一步的理解、體會(huì )和改變,在每一項操作、每一次溝通、每一項任務(wù)中踐行“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng),表里如一地展現出運行鐵軍昂揚的精氣神,在運行二部掀起踐行“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng)的熱潮,讓“嚴慎細實(shí)”這面旗幟在運行二部高高飄揚。

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